Aufgaben
Zentrale*r Ansprechpartner*in für alle IT Contract Lifecycle Management-Themen sowie für die Dokumentation und Verwaltung von IT-Verträgen im IT-Vertragsmanagement-Tool
Steuerung und Dokumentation des IT-Vertragsprüfungsprozesses
Prüfung und Beratung bezüglich der ordnungsgemäßen Einreichung von erforderlichen Vertragsdokumenten und -informationen
Eingabe, Aktualisierung und kontinuierliche Pflege von Vertragseinträgen im IT-Vertragsmanagement-Tool
Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit von Vertragsunterlagen im IT-Vertragsmanagement-Tool
Beratung zu IT-Vertragsunterlagen und damit zusammenhängender Probleme und Fragestellungen
Qualifikation
Studium der Rechtswissenschaften (mind. 3 Semester)
Erweiterte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie Grundkenntnisse im Vertragsmanagement
Technische Affinität sowie gute Microsoft Office-Kenntnisse
Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Benefits
Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Netzwerken mit anderen Studierenden im Unternehmen
Work-Life-Integration: Vereinbarkeit mit dem Studium durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massagen, bewegte und entspannte Mittagspausen, täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
Fachliche & persönliche Entwicklung: zielgerichtetes Onboarding, regelmäßiges Feedback und offene Fehlerkultur, persönliche Betreuung durch den Fachbereich, Digitale Weiterbildungs- und Trainingsangebote in unserem „LearningHub“
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: März 2025
Dauer: 6 - 12 Monate
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Seit seiner Gründung vor mehr als 150 Jahren hat sich Hellmann Worldwide Logistics zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Mit mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen ist das Unternehmen in 57 Ländern aktiv und hat im Jahr 2023 einen Umsatz von EUR 3,5 Mrd. erzielt. Die Dienstleistungspalette umfasst die klassischen Speditionsleistungen per LKW, Schiene, Luft- und Seefracht genauso wie ein umfangreiches Angebot für KEP-Dienste, Kontraktlogistik, Branchen- und IT-Lösungen.
Unternehmensgröße
über 10000 Mitarbeiter
Branchen
Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Speditionen
