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12.08.2024

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Kreisstadt Siegburg
Am Turm 30
53721 Siegburg

Einsatzort:

Siegburg
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Wolfgang Juckel
022411021270

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Siegburg baut: Neubau, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte, wie verschiedene Hoch- und Tiefbauprojekte in der Umsetzung des „integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzeptes“ erfordern eine qualifizierte Betreuung.

Projektleitung (m/w/d)

10.07.2024
Kreisstadt Siegburg - Siegburg
Architektur, Bauingenieurwesen, Organisation

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
▪Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für die Stadt Siegburg gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen
▪Verantwortung für Budgeteinhaltung und rechtssichere Abwicklung der Bauprojekte
▪Projektorganisation (Dokumentation, Zeitplanung, Ressourcenplanung, Abrechnung)
▪Unterstützung der Abteilungsleitung bei Projektmanagement und Gremienarbeit (Mitwirkung)
▪detailliertes Planen der Bauprojekte, ggf. in Zusammenarbeit mit der Projektsteuerung in allen Leistungsphasen der HOAI
▪Initiieren und Vorbereiten von für die Projektabwicklung notwendigen Gremienbeschlüssen
* Oberaufsicht und Qualitätskontrolle auf der Baustelle

Qualifikation

Wir erwarten:
▪ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor oder Dipl.-Ing./Master)
▪praktische Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Hochbaus
▪fundierte Kenntnisse der Anforderungen und Grundlagen des öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, der technischen Regelwerke sowie des Verwaltungsrechts
▪die Fähigkeit zur Leitung komplexer und anspruchsvoller Projekte in allen Projektphasen mit einer Vielzahl von Beteiligten mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten
▪die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden / externen Planenden sowie zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit
* Organisationsgeschick

Benefits

Wir bieten:
▪eine Vielzahl spannender Bauprojekte mit der Möglichkeit, sich gestaltend und prägend einzubringen
▪eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA
▪flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
▪die Leistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung)
▪Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
▪regelmäßige und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
▪einen technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz
▪ Fahrradleasing

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn: nächstmöglich
Dauer: unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter

Branchen
allge. öffentliche Verwaltung

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