HR Consultant (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Such- und Auswahlprozess zur Besetzung von Führungspositionen für unsere Kund*innen
• Aktives Projektmanagement
• Formulierung der Stellenprofile und ggf. der Anzeigentexte
• Suche und aktive Ansprache potenzieller Bewerber*innen (z.B. über Xing/LinkedIn oder per Telefon)
• Führen von eignungsdiagnostischen Interviews und Erstellen aussagekräftiger Ergebnisberichte
• Präsentation geeigneter Kandidat*innen

Einsatz innerhalb eines festen Branchenteams; keine Neukundenakquise

Qualifikation

• Masterabschluss, gerne der Fachrichtung Psychologie oder mit Schwerpunkt Personal
• Bezug zu wirtschaftlichen Themen und zur Personalauswahl oder -beurteilung
• Guter diagnostischer Blick
• Prägnante mündliche und schriftliche Kommunikation
• Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
• Verbindliches Auftreten und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit

Benefits

Wir bieten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Herzen von Köln, eine systematische Einarbeitung, eine hohe Lernkurve und die Möglichkeit, mit spannenden Entscheidungsträgern aus der Wirtschaft ins Gespräch zu kommen und sich ein sehr gutes Knowhow in der Zielbranche zu erarbeiten. Viele nette Kolleg*innen und weitere Benefits (z.B. Jobticket und bAV) warten auf Sie.

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Das ifp berät mit rund 100 Mitarbeiter*innen nationale und internationale Organisationen - Konzerne sowie den Mittelstand - aus unterschiedlichen Branchen bei der Suche und Auswahl von Führungskräften sowie in Fragen der Managementdiagnostik und –entwicklung. Als eine der führenden Personalberatungen besetzen wir mit hoher Kompetenz und Professionalität herausgehobene Führungspositionen für unsere Kund*innen.

Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Unternehmensberatung