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Fakten

Anzeige endet

29.12.2018

Anstellungsart

Teilzeit / 0 Std.

Art der Bewerbung

per Email

Form der Bewerbung

vollständige Bewerbung

Kontakt

managerberater Mario Lukié, Michael Basmann & Nikolai Förster GbR
Zollstockgürtel 67
50969 Köln

Einsatzort:

Köln

Bei Rückfragen

Sarah Jongen
Berater
0221 34091910

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842
Wir führen Assessment Center (Potenzial- und Auswahlverfahren) für renommierte Kunden im gesamten Bundesgebiet durch. In der Regel finden die Veranstaltungen an ein bis zwei Tagen statt.

Assistenten für Assessment-Center (m/w)

29.10.2018
managerberater Mario Lukié, Michael Basmann & Nikolai Förster GbR - Köln
BWL, Psychologie, Sozialwissenschaft, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Im Rahmen einer freien Mitarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Assessment Center zu sammeln. Sie werden von uns ausführlich eingearbeitet und je nach Ihrer zeitlichen Verfügbarkeit bei Assessment Centern eingesetzt. Als Assistent/in unterstützen Sie die Berater bei der Durchführung, führen schriftliche Testverfahren durch und werten diese aus. Zudem sind Sie für das Zeitmanagement und die Organi­sation eigenverantwortlich zuständig.

Qualifikation

Idealerweise haben Sie ein sozialwissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie bzw. Personal begonnen und erste theoretische Kenntnisse gesammelt. Bei uns haben Sie die Chance, Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen.

Sie verfügen über ein sicheres und kommunikatives Auftreten, besitzen Organisationstalent und können auch unter Zeitdruck konzentriert arbeiten. Zudem haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Wort und Schrift), idealerweise auch in Englisch. Ihr Wohnort liegt im Umkreis von Köln.

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: deutsch - englisch (idealerweise)
Beginn: Januar
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind eine renommierte HR-Beratung mit Sitz in Köln.

Der Schwerpunkt unserer Beratungstätigkeit liegt in den Bereichen Eignungs- und Potenzialdiagnostik, Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie die Begleitung von Change-Management-Prozessen.

Unser Ziel ist es, Unternehmen erfolgreicher zu machen. Es freut uns, dass Kunden, die über viele Jahre vertrauensvoll mit uns zusammenarbeiten, unsere Lösungsorientiertheit und unseren Ergebnisfokus besonders hervorheben.

Mit unserem Beratungsansatz, der harte betriebswirtschaftliche Fakten und eine psychologisch orientierte Betrachtungsweise verbindet, überführen wir unseren Anspruch, eindeutige, klare und messbare Lösungen für unseren Kunden zu erarbeiten, in die Praxis.

Zu unseren Kunden zählen namhafte DAX-30-Unternehmen sowie große, mittelständisch geprägte Unternehmen aus verschiedenen Branchen.

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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